八、存正在的问题和不脚！虽然我院颠末多方勤奋，营业收入有了必然提高，病院抽象也有很大的改善，但还存正在不少问题。

　　20xx年内先后投资xx余万元购进了xx医治仪、xx阐发仪、xx仪和X光机各一台，无效提高了辅帮诊疗程度。投资xx元购进救护车一辆，免费接送病人收支院，为病人就诊供给便利。

　　②9月份组织干部职工对辖区内的中小学生、长儿园学生进行健康体检，对中小学生、长儿园学生的见疾病进行科学阐发和健。

　　公司员工回流述职演讲 篇1卑崇的带领：您好！上半年的工做就如许竣事了，正在上半年的工做中，我做到了尽职尽责，我正在本人的工做岗亭上付出了勤奋，上半年以来不懈的工做，没有呈现任何的失误，也没有迟到迟到，遭到了带领和同事的奖饰，正在评选中，我被评为公司的“优良工做者”，这是对我上半年工做的极大。。？。

　　为提高全平易近的健康保健认识，我们先后为全镇小学生进行了体检，正在全镇发放了《健康保健手册》。通过以上行动使人平易近群众认识到土门镇卫生院确实是他们本人的卫生院，是值得支撑和相信的。卫生院，卫生院的扶植和办事的黑白同他们的亲身好处互相关注。

　　1、规章轨制的落实需进一步加强，虽然已成立了相关的查核法子，成立了查核小组，并进行查核，可是仍存正在着施行不规范，力度不敷现象。

　　时间消逝得如斯之快，就算逃也逃不到，回首过去这段时间的工做，收成颇丰，好好预备一份述职演讲吧。那么写述职演讲需要留意哪些问题呢？以下是小编帮大师拾掇的大学体育委员的述职演讲（精选14篇），欢送大师自创取参考，但愿对大师有所帮帮。体委第一学期述职演讲 篇1自从20xx年我们从五湖四聚到到化四班。。！

　　（一）加强调研，理清思。明白了20xx年成长打算和五年成长规划，确保病院成长有章可循，失标的目的。

　　按照县卫生局关于开展乡镇卫生院院长任期查核测评工做的要求，我就本人担任松北镇核心卫生院院长以来履行工做职责和清廉自律环境向列位带领和同志们做以报告请示。

　　5、及时流行症演讲表及公共卫生的各类数据。健康教育是本质教育的主要内容，也是公共卫生办事工做的一项根本性工做。我室鼎力开展健康教育，提高居平易近的健康形为，不按期地举办卫生学问，提高村平易近对健康卫生学问的认识。多次向村平易近进行防病治病的宣布道育，发放健康学问册本，使村平易近的卫生防病认识获得提高，添加了村平易近的健康学问。

　　滋病防控机构规范化扶植’培训，加强县、乡、村艾滋病防控收集扶植；12月份响应上级关于‘世界艾滋病日’宣传勾当的通知要求，组织干部职工到街道开展艾滋病防治学问宣传、征询勾当，通过鼎力宣传和组织干涉，我院20xx年艾滋病防治工做取得了较大的。成效。

　　正在公共卫生工做方面，我取防保科各职工除勤奋做好根本免疫、疾病防止节制的根本上，切实施行好国度的各项惠平易近政策，居平易近健康档案成立，各疫苗接种我院均按规范操做，接种率均达到卫生局的要求，取得了社会效益和经济效益双丰收。

　　1、全年共带教130练习生，此中本科练习生48人，大专生49人，中专生29人，帮产4人，领受2名生，接管8名护理的，完成讲授讲课18次，讲授18次。

　　通过多次取科组长沟通，分析阐发客不雅存正在的各种缘由，做出了斗胆立异，把各项工做方针使命落实到列位工做人员，充实操纵村落大夫的灵活性和矫捷性，把各项工做目标列入村落大夫绩效查核方针，层层落实义务，确保各项妇长工做的有序开展，同时打破不合理的绩效分派方案，表现能者多得、多劳多得，充实调动职工的积极性，从底子上勤奋改变以前那种‘能不做的尽量不做、能少做的尽量少做’的懒散工做立场，从而使我院的妇长卫生工做获得了优良的成长，至11月底，孕产妇系统办理率x%，高危孕产妇的办理率x%，叶酸发放，产前筛查、重生儿疾病筛查、地中海贫血筛查率等都达到了上级的目标使命。

　　为提高医学理论程度及现实操做能力，村卫生室担任人积极参取上级组织的培训，通过培训，增加了学问，出格是对处置院外急救、心净苏醒等各类突发事务上有了更全面的领会，为当前开展急救打下根本。

　　我常常本人，必需时辰留意“自沉、自省、自警、自励”，盲目履行党风廉政扶植的从体义务，过好”三关”。

　　1、盲目恪守病院及科室的各类法则制定及操做流程，抵制行业不正之风，洁身自好，安稳树立诚心诚意的思惟。

　　指缝很宽，时间太瘦，悄然从指缝间溜走，回顾这段时间的工做过程，我们收成了和成长，是时候写一份述职演讲了。那么问题来了，述职演讲该当怎样写？以下是小编拾掇的农村党支部述职演讲，供大师参考自创，但愿能够帮帮到有需要的伴侣。农村党支部述职演讲 篇1我自20xx年选举以来一曲处置村支部支委，。。。

　　截至xx月底，实现营业收入xx万余元，同比增加xx%，药品收入比例节制正在xx%以内，门诊人次xx人，同比增加xx%，收住院xx人，同比增加xx%，岁首年月确立的工做方针全面完成。

　　加强艾滋病防治学问宣传力度，深切村屯，取村医一路入户宣传、发放宣传材料，开展高危人群的干涉工做，同时于7月份组织全院职工和全体村医对《广西艾滋病防治条例》进行宣讲勾当；11月份对全院职工和全体村进行‘武宣县县、乡、村艾？。

　　五、医防并沉，勤奋寻找新的经济增加点。医防并沉，以防为从是我们一贯的办院方针，我们按照卫生院成长需要及社会需求及时添置了一些急需的医疗设备并将继续加大投资力度，按照当地域疾病的发病率凹凸当令开展新的诊疗项目，设置新的科室。正在上级疾控核心支撑下，为各村配备了冷链冰箱，确保了疫苗的平安运转。

　　七、稳中求进，推进卫生院健康、不变、协调成长。正在院带领的带领下，对卫生院的成长，我们接踵制定了短期规划，中持久规划，非论是短期规划仍是中持久规划，都离不开一个“稳”字，社会效益一直放正在首位。我们取防保科室各职工和各村卫生室村医正在防止保健工做中必然要有科学的立场。看待每一位患者都要对亲人一样，科学查抄，合理用药，力图精美绝伦。

　　下乡查体从三月一曲持续到蒲月底，共查体41个村。对于勾当未便的白叟和病人，我们还实行上门效劳，走访群众百余户，对体居平易近热情、效劳殷勤、随时解答问题，积极宣传健康糊口体例。

　　2、根本设备较亏弱。硬件设备更是无法取全县其异乡镇卫生院平均程度比拟，专业办理学问程度较差，对于档案成立办理、村落整合、合医筹资等都是我们当前需要愈加勤奋的工做。

　　一、本人处置卫生监视工做十八年，思惟一直和连结高度分歧，把诚心诚意做为底子旨和起点。工做华夏则，，卑崇带领，连合同事，热情为群众办事。工做中不竭进修营业学问，勤奋充分本人，提高本身营业程度，为更好的为人平易近群众办事打下根本。

　　（一）居平易近健康档案和健康查抄完成情况：累计立居平易近健康档案15521余份，新建365人，累计建档率达到85%！

　　四、关怀职工，用和爱心调动大师的工做积极性。职工好处无小事，我一直将职工好处看得高于一切，对职工晋升、晋级，我们积极予以帮帮和支撑。院带领班子对职工、进修、培训，只需是卫生院工做需要，只需是有益于卫生院扶植和成长，我们院带领班子都一绿灯，积极帮帮联系、进修的单元，我们还积极帮帮职工按照卫生院需要选择最适合本人干的工做，使之正在事业上有所成绩，对卫生院成长有所贡献，对老苍生的身体健康有所帮帮。

　　实施国度根基公共卫生办事项目是推进根基公共卫生办事逐渐均等化的主要内容，是以报酬本、惠平易近利平易近的一项严沉平易近生工程，基于我院上半年根基公共卫生工做进度迟缓，部门职工的工做方针不明白且营业技术程度较低，先后组织工做人员到兄弟单元进修先辈的工做经验，按期组织公卫科工做人员召开科组会，配合探导先辈的工做方式，同时做好各项办事项目工做分工，制定惩轨制，明白工做职责，通过全体工做人员的齐心合力，20xx年我院健康档案建档率达92%，孕产妇系统办理率达100%，儿童保健笼盖率达80%，沉性病患者健康办理率达100%，老年人、慢性病患者的规范办理率达80%，适龄儿童一类疫苗防止接种率达96%，卫生监视协管办事对象建档率100%、放哨率100%，其他各项办事项目工做也取得了很大的成就。

　　继续巩固村落大夫一体化办理工做，按照“三制、五有、五同一、两”的办理体系体例，加强对村卫生室的指点取监管，完美各项办理轨制，规范村卫生室医疗行为，同一由卫生院配送药品，实施根基药物轨制并实行零差率发卖，从底子上杜绝了村医超诊疗范畴行医，乱收费、套取新农合伙金的行为发生，为泛博群众供给了平安、无效、便利、价廉的医疗卫生办事。

　　四是班子齐心合力，各尽其责、连合奋进，使病院成就较着提高。做到院长向班子带头，班子向职工带头，切实调动全院职工的积极性。

　　一年来，村医疗室配备了三张输液椅及二张输液床，送药42人次；外出出诊360人次，此中晚上就诊120人次；所有出诊、挂号、查抄等费用全免。医药费全数实行零差率发卖。一年来共为村平易近节约近万元，获得村平易近好评。

　　（四）建章立制，逗硬惩。成立了一套较为完美的病院办理轨制和绩效运营方案，构成了靠轨制管人，靠轨制管事，轨制面前人人平等，全年有3名院带领、5名中层干部和7名职工遭到轨制惩罚。

　　2、医疗手艺有待提高。要做到质量好、让群众对劲、医疗手艺是环节。持久以来，因为人员紧缺，仅仅只能维持运转，进修的机遇较少，医疗手艺难于提高。因为学科带头人缺乏，无特色科室，难于满脚群众的根基需求。

　　正在“4。28”铁变乱、“5。12”汶川地动和奥运会期间，组织全体医务人员进行突发公共卫生事务救治练习训练，完美突发事务应急处置预案，提高对突发事务的处置能力。

　　过去，因为各种缘由，卫生院内职工同职工之间呈现过争持，我积极共同院长针对这一环境，自动介入，摸清问题的症结，操纵各类关系，通过各类渠道帮帮他们处理工做、糊口中的现实问题，解开他们思惟症结，通过勤奋，全体职工及家眷工做、糊口日趋协调，推进了卫生院全面工做。

　　一年来，正在卫计局和xx镇党政带领以及同事们的鼎力支撑下，较好地履行了支部和院长的岗亭职责。现将小我履职尽责及廉政环境演讲如下。

　　可以或许认实贯彻党的底子线及方针政策，，认实进修《公共卫生效劳尺度》等学问；兢兢业业，具有强烈的义务感和事业心，积极自动地进修专业学问，工做立场规矩，认实担任。鄙人乡查体和常日工做中，严酷恪守医德尺度，普遍开展健康教育宣传，积极宣传妇长体检、防止高血压和糖尿病等慢性病的健康糊口体例，提高居平易近的健康学问，做到合理炊事、适量活动、戒烟限酒、心理均衡，削减和节制慢性病的发生及并发症的呈现。正在这一年里认实进修妇长学问、高血压防治、糖尿病防治、沉性疾病防治等理论学问，正在进修理论学问的。同时还加强计较机操做，能熟练地利用华东居平易近健康档案办理系统、积极加入各级培训，碰到问题虚心向带领和同事就教，通过勤奋进修和试探实践，熟悉了相关工做，明白了工做的法式、标的目的，提高了工做能力。

　　一是过好关。我一直准确对待和行使手中的，从不敢放松对本人的束缚，正在用人上，以干成之事评判干事之人，以德才兼备群众做为选贤任能的尺度，不搞裙带关系或任人唯亲；正在公事勾当中，勤政奉公，不营私舞弊；正在理财时，带头严酷施行各项财经轨制，不私帐公报；退职业方面，带头恪尽职守，抵制行业不正之风。

　　对职工本质的提高我们舍得花大气力投资，我们防止保健科按期组织各村卫生室大夫进修免疫规划、孕产妇保健、母婴阻断、叶酸普服、高危孕产妇办理等营业培训。

　　①共同院带领班子抓好西医药办事、临床医疗办事、护理办事、新农合报销办事等主要窗口的办事质量办理，提高分析办事质量，为患者供给便利、优良的医疗、防止、保健办事。

　　提高儿童保健办事质量，儿童保健按上级要求实行xx体检制，沉点加强对0-3岁儿童系统办理，我乡共有7岁以下儿童数6人，办理人数619人，办理率为96%，三岁以下儿童数283人，办理人数263人，办理率为93%，五岁以下儿童进行了养分评价，实查人数为3人，全年无婴儿灭亡率，五岁以下儿童灭亡率为0。

　　（1）全乡0—7岁儿童1568人，本年出生202人，实建卡167人，建卡率100%，乙肝及时接种167人，及时接种率100%。

　　加强孕产妇保健办理提高营业程度，强化办事认识，明白办事范畴，认实做好辖区内孕产妇筛查及儿童摸底健档工做，领会育龄妇女孕情，做好高危筛查，加大防止取节制出生缺陷，普及防止出生缺陷科普学问，妊妇规范补充叶酸率达80%以上。积极开展产科营业、拓展办事范畴，把保健取临床慎密相连系，勤奋做好本辖区内妇长公共卫生办事项目，为妇长卫生事业上一个新的台阶。

　　医疗事业，是的大事，丝毫草率不得。要使卫生院的不竭成长，起首该当具有一支高本质、高程度、高质量的医疗步队。几年来，正在病院资金和人力都很是严重的环境下，选派了6人营业到市、县病院进修，提高医疗手艺程度，优化卫生院的人才布局，使病院分析办事能力获得进一步提拔。

　　提高群众保健认识做好妇长保健工做，正在此后的工做中要把妇长保健学问《母婴保健法》实正普及到泛博人平易近群众中去，董法、守法、从而提高保健认识。盲目参取保健，另一方面发放宣传材料xx份发放叶酸片xx瓶，对整个妇长卫生工做实施起到了庞大的鞭策感化。

　　1。做好新病房楼扶植工做：我院新病房楼扶植项目是我区发布的08年为平易近办的实事之一，正在上级部分和各级的鼎力帮帮下，已列入国债资金支撑项目，待资金到位后争取于xx月底以前开工扶植，来岁上半年根基落成，下半年正式投入利用。

　　（二）慢性病完成情况：办理高血压病人1820人，办理糖尿病人126人，办理病52人，按期进行体格查抄，指点村卫生室人员按期开展随访，扣问病情，并对用药、饮食等进行健康指点。

　　公共卫生是卫生院工做中的沉中之沉。公共卫生办事办理办公室规范设置，各专业组严酷施行各项工做轨制，认实做好各项公共卫生办事工做，结实实施公共卫生办事均等化项目。近年来，全镇儿童打算免疫疫苗接种率不变正在98%以上，流行症发病率逐年下降；我镇例结核病病人办理规范，治愈好转例；妇长保健项目规范实施，孕产妇系统办理率100%，住院临蓐率xx%，儿童系统办理率xx%；全镇居平易近健康档案建档户人，建档率xx%；(还有其他公共卫生工做目标，老年人体检、老年人健康办理、高血压等慢性病办理、健康教育都要写进去。器具体的数字表述。否则表现不了你的公共卫生工做)，这些公共卫生工做的深切开展，无力推进群众健康程度的进一步提高，并遭到了泛博群众的分歧好评。近两年，多个公共卫生单项工做还获得县卫生局、县营业从管部分和松北镇党委表扬励。

　　二是表现了办理。从收罗职工看法到上班子会会商通过，并频频修订了科学《规范的办理轨制 》和《 办理细则》，做到用轨制管事，用轨制管人，轨制对人人平等。

　　以建立“安然卫生院”为契机，教育职工时辰绷紧平安出产这根弦，把保障医疗平安取提高医疗质量和医疗办事手艺程度慎密连系，常抓不懈，积极成立医疗胶葛预警机制，加强医患沟通协做，勤奋把医疗胶葛覆灭正在萌芽中，几年来无一例医疗变乱和医疗胶葛发生，了卫生院健康成长。同时加强单元平安防备工做，防火、防盗，加强车辆办理，防不平安变乱。

　　贸易银行柜员述职演讲 篇1正在xx银行工做曾经一年不足，做为一名高柜柜员，每天的工做虽然固定但却不简单。隆重、细心、合规是这项工做的根基准绳，每个细节都不克不及放松，不然很有可能失之毫厘，差之千里。记得刚上柜的那段时间，虽然之前正在师傅死后看过营业打点流程，可是实正需要本人操做的时候，面临某些细节还。。。

　　3、按照党委、工做放置，自动分管乡党委、食物平安工做，设置正在卫生院，成立办公室，抽掉二名专人办公，为他们设置各项轨制牌，购买了电脑，收集专线余元。

　　一年来正在上级从管部分及本地党委的准确带领下，正在院长的科学率领下，正在全体职工的配合勤奋下，本人所分担的各项卫生工做取得了较大的成就，现将一年的工做环境报告请示述职如下。

　　深切到村居、企业、机关等进行普遍查询拜访研究，通过礼聘社会监视员、召开座谈会、发布监视德律风、进行对劲度查询拜访和办事回访等各类形式，普遍收罗群众看法。对搜集到的群众看法进行全面汇总阐发，认实排查梳理工做中存正在的问题和不脚，组织全体职工进行会商研究，针对发觉的问题从小我到科室都制定切实可行的整改方案，逐项落实。

　　人才办理正在病院办理中拥有十分主要的地位。一个病院医疗质量的凹凸，最终取决于手艺人才的本质。只要具有一批具有专业手艺和创制潜力的`人才，病院才能办出成就。本年，我们派出3名人员到上级病院进修，并有一名医师加入了转岗培训；同时，我院还多次组织营业学问进修培训，个性是加强了《处方办理法子》的进修，严酷规范医疗文书的书写，并成立响应的轨制及办理办法，使病院的办事质量不竭提高。

　　三是正在节制医疗费用上下功夫，要求各科室严酷施行《处方办理法子》和《抗菌药物临床使用指点准绳》，按期进行临床医务人员相关学问的培训，正在诊疗过程中严酷遵照“合理查抄、合理用药、合理医治”三合理准绳，无效节制医药费用的不合理增加。

　　（八）孕产妇健康办理：成立孕产妇保健手册，早孕建册率达到70%；妇女活产数202人，孕产妇202人，产检165人，孕产妇保健笼盖率81。9%系统办理130人，系统办理率70%，高危孕产妇办理率100%，住院临蓐率98%。新法接生202人，新法接生率100%。进行一般体格查抄及孕期养分、心理等健康指点，领会产后恢复情况并对产后常见的问题进行指点。儿童系统办理589人，无孕产妇灭亡重生儿破感冒病例发生。

　　20xx年，正在上级从管部分和各级党委的准确带领和鼎力支撑下，我院全体干部职工以党的十七届三中全会为指点，全面贯彻落实科学成长不雅，深切开展“以病报酬核心、以医疗办事质量为从题”的病院办理年和“两好一对劲”勾当，鼎力加业做风扶植，出力提高医疗办事程度，勤奋建立协调医患关系，全体工做取得了较大前进，现将本年度工做报告请示如下！

　　我村卫生室位于北部，距镇所正在地12公里处，总面积20平方公里，由10个天然村归并而成。辖区有常住生齿2125人。我村为平原干旱地域，青丁壮根基外出打工，留守儿童取留守白叟多。为便利群众就医，村医疗室设正在樊天然村。

　　（6）全年来向妊妇发乙肝及时接种意向书300多份，6月份全乡开展一次疫苗接种，共接种学生350余人。

　　二、接管监视，清廉自律。本人正在工做岗亭上勤奋工做，克已奉公，诚心诚意为职工着想，为病人着想，不辱单元抽象。认实落实党风廉政义务制。带头施行两个《条例》。认实履行监视职责，准确行使监视的，严酷恪守党的各项规律，做到恪守规律不，受平易近监视，让平易近对劲，规范行为，做的表率。

　　一年来，正在病院和护理部的带领下，正在全科医护人员的理解和支撑下，做了一些应做的工作，还存正在着一些不脚：科研认识及能力有待提高；年轻的急救能力有待进一步提高。将正在来岁工做中将沉点加强焦点轨制的进修及落实，严酷护理办理，保障护理质量；提高科研认识；细化和完美急诊各类工做流程，为病人供给快速、高效的办事；加强对年轻的急诊急救能力培训及查核。

　　积极成立健全妇女、儿童、65岁上白叟、慢病患者、沉性疾病患者纸质档案，并正在华东居平易近健康档案办理系统录入档案数据。

　　自本年4月以来，我和其他几名带领干部积极践行党的群众线，环绕昭通交通财产园项目扶植和项目区群众对项目扶植的所期所盼，经常深切项目区，体验平易近情、体察平易近苦，听取群众看法，指点和抓好项目规划设想，加强取昭阳区的联系，共同做好项目区拆迁和群众安设等取群众好处相关的工做，保障项目区群众搬得出、稳得住、能致富。

　　一年来，为切实做好公共卫生办事，提高农村公共卫生办事程度，提高群众健康程度。正在就诊之余，完美村级各类公共卫生材料，如做好全村村平易近的`出生登记、灭亡登记、防疫发卡、饮食办理、本地群众健康档案、外来生齿健康档案等材料的登记办理工做，做到分类分册登记，材料的完整性和可查性。正在此根本上，村卫生室担任人认实当好农村公共卫生，收集消息材料，宣传农村爱国卫生学问，积极共同上级到我村开展工做。还多方参取村级卫生清理及环保工做。

　　1、医疗办事程度还不克不及满脚群众就医的需求。我院职工营业学问程度还不敷高，制定的院内组织进修打算、到外培训打算等不敷完美，难以满脚群众就医的更多需求。

　　跟着社会一步步向前成长，演讲不再是稀有的工具，要留意演讲正在写做时具有必然的格局。那么大师晓得尺度正式的演讲格局吗？以下是小编收集拾掇的病院院长小我述职述廉演讲，供大师参考自创，但愿能够帮帮到有需要的伴侣。院干的述职演讲 篇1列位带领、同志们：大师好！现正在，我代表病院向大师做述职演讲。敬请。。。

　　我是20xx年9月份通过全县公开聘请乡镇卫生院院长测验后，担任松北镇核心卫生院院长职务的。两年多来，正在松北镇党委、及县卫生局的准确率领下，以“科学成长不雅”和“”主要思惟为指点，连合全院干部职工，按照卫生院成长现实需要，理清思，明白方针，把群众好处、建立协调医患关系放正在首要，通过强化内部办理，成立长效机制，提高办事质量，提拔病院抽象，连合拼搏，开辟立异，通过无效开展“以病报酬核心，以提高医疗办事质量为从题”的病院办理年勾当，推进了松北镇核心卫生院院健康、持续、协调成长，创制性地开展工做，较好地完成了各项工做卫生使命。次要有以下几个方面。

　　继续巩固做好根基公共卫生办事工做。要按照此刻工做中未完成各项目标进行查缺补漏，放松完成，完成上级下达的使命。

　　一年来，我以兑现当初许诺（做到三个心：让带领安心、让职工、让办事对象舒心；两个意：让本人活得成心义，让职工过得成心义），和干好本职工做为己任，兢兢业业、勤勤恳恳、低廉甜头奉公，成长为第一要务，咬定成长不放松，静心实干，结实工做。

　　提高保健办事质量，我院成立了孕产妇保健手册，村落大夫工做手册，对辖区内的孕产妇进行摸底，按孕早、中、晚期、产褥期所的查抄项目进行系统查抄，监护和保健指点，以确保平安，同时严酷按照高危怀胎评分尺度进行筛查取办理，本年我院无一例产妇灭亡，出生重生儿88人，住院临蓐84人，住院临蓐率为96%，系统办理80人，系统办理率91%，高危住院临蓐为11产后访视84人，产后访视率为96%，无重生儿破感冒，无效的降低了孕产妇灭亡率。

　　一年来，正在市卫生局和xx乡的营业指点和村委的带领下，我所恪守国度法令、律例，严酷施行上级相关政策和相关文件，恪生职业，严酷根据相关法令、律例和规章，依法开展相关执业勾当，美满的完成了各项公共卫生办事，并能保障了群众的根基医疗需求，根基上做到小病不出村，获得了村平易近的承认，正在各级带领的准确带领下完成了各项医疗保障工做，取得了必然成就，也存正在不脚之处，为了扬长补短，更好地开展工做，现述职如下。

　　二、加强护理办理工做，认线、积极共同科从任做好科室病区的办理工做，严酷施行病院各项焦点轨制及科室各类法则轨制，正在科室全体护理人员配合勤奋下，本年度无护理差错及变乱发生。

　　（三）加强协调，创优。积极争取上级带领的注沉，经常向上级相关部分报告请示工做，勤奋协调各相关部分的关系，营制病院宽松的成长。

　　继续实行院长—管委会—科从任办理轨制，不竭完美并严酷落实各项医疗质量办理焦点轨制，加强医务人员医德医风扶植，实行行风评断，加强群众监视，不竭提高办事程度。

　　对于我身上存正在的其他错误谬误和问题，还需要正在取同事们的进一步交换中发觉和改良，需要正在座的带领和同事们赐与中肯的。总之，正在此后工做中，我愿和大师一路正在开辟中前进，正在前进中奋进，连结积极朝上进步的优良形态，恪尽职守，高昂无为，以史无前例的工做热情，和大师一路连合奋斗，阐扬劣势，投入到病院扶植成长之中，开创病院成长新场合排场。

　　我院正在局党委的带领下，加强了医德医风扶植的工做力度，制定了进修勾当打算，加强进修医德规范、医务人员行为原则，透过近阶段的医德医风扶植勾当，职工本质有较着提高，正在毋忝厥职、兢兢业业、乐于奉献上，病院正在患者心目中的抽象大有提拔。我们正在局、乡党委的准确带领下，以院为焦点，加强病院办理，处理存正在的问题，上下分歧，齐心合力，必需会将我院的各项工做推向全面成长。

　　一年来，我院降服人手少、设备简陋、用房严重的坚苦，全体职工不竭加强营业进修，勤奋提高营业程度，农村中常见病、多发病根基能获得及时救治，办事潜力有了较大的提高，获得老苍生的好评。截止到岁尾，实现营业收入110万余元（此中药品收入76万元，医疗收入34万元）同比增加2%，其他收入12万元门诊人次12000人，收住院712人，较好完成岁首年月确定的工做方针。

　　20xx年，我正在病院、护理部及科室带领的准确带领和鼎力指点下，通过科室全体医护人员的配合勤奋，逐渐完美急诊科各类工做流程，逐渐提拔护理工做质量，较好的完成了各项护理工做使命。现将20xx年的工做报告请示如下？。

　　群众对劲不合错误劲是环节，为认实开展好“三好一对劲”勾当。做到办事好、质量好、手艺好，群众对劲，将创先争优勾当、进修先辈事迹勾当取卫生院开展“三好一对劲”勾当相连系，院内组织全体职工进修先辈事迹两次；连系我院的现实，狠抓职责方针的落实取病院规章轨制。每周对全院的工做实行一次大查抄，每月对职责方针完成情况实行查核，将查核取绩效工资挂钩。实行月会轨制，每月组织全体职工进修相关营业学问、规章轨制、传递当月查核工做存正在问题，及下月的工做要求。透过以上办法，医德医风进一步获得表现，无举报、赞扬现象发生。

　　1、每月能按打算完成营业进修及护理，全年共完成16次营业进修，12次护理。并组织进行了若何做好急诊分诊工做、若何取病人进行无效沟通进行了专题会商，并取得了优良的结果。

　　四是正在加生行业做风扶植上下功夫，把医德医风扶植做为立院之本，完美医德医风考评轨制，正在医务人员日常查核中，将医务人员办事立场的查核取医务人员的工资、职称晋升和评先评优间接挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风欠好的实行“一次赞扬待岗”轨制，且年度不得评为优良。

　　做为一名公共卫生执业医师，正在查核期内一曲苦守公共卫生岗亭，认实履行本人的工做职责，结壮工做，恪守敬业。

　　我院虽然病房取改善良多，可是没有设立特地的妇产科门诊没能启动产科相关营业，使妇长保健取临床营业不克不及慎密相连系，从而不克不及满脚泛博群众的需求。村级妇长保健员根柢相对亏弱、且男同志多，并不可使保健员职责，群众掉队的思惟仍然存正在，补充叶酸工做量大，很多产妇家眷不睬解，不支撑、不共同、别的也存正在着我们宣传不到位，导致工做中所存正在的问题。

　　正在上级的鼎力支撑下，通过积极争取项目，降服资金坚苦，多方筹措资金万元，为共卫办公室添置更新了七套办公桌椅沙发，为临床科室更新了新的诊疗办公台件，医疗设备台件，改善了群众就医前提和办公前提，为卫生院健康持续成长开创了新场合排场，近两年，病院的两个效益获得了稳步提高，20xx年卫生院营业收入85万元。20xx年营业总收入达到150万元，本年一至十月份已收入130万元。门诊人次和住院人次大幅度的添加。同时提高了群众对劲度和患者的诺言度。

　　因为多管齐下，防疫保健科营业程度有了较着提高，卫生院全体办事功能获得了进一步加强，卫生院正在群众中的诺言度有了显著改善。

　　【#述职演讲模板# #卫生室述职演讲（汇编13篇）#】正在现实糊口中，演讲利用的次数愈发增加，演讲具有双向沟通性的特点。相信很多人会感觉演讲很难写吧，以下是好查范文网小编拾掇的卫生室医务员述职演讲，供大师参考自创，但愿能够帮帮到有需要的伴侣。

　　1、因为根柢薄，收入的提高远远不克不及满脚成长的需要。病房陈旧，设备简陋的问题限制着卫生院防止保健科的成长。

　　巩固乡镇卫生院人事分派轨制，“以病报酬核心”的办事，勤奋提高医疗办事质量。为告终实无效地开展这项勾当，鞭策病院各项工做上台阶，我们次要正在以下四个方面下功夫。

　　一是时有松弛懒惰的设法，我也是有血有肉无情感的人，不是机械，对个体和坏事因的干涉未能严酷落实轨制已深恶痛绝，时有牢骚，以至想放弃？。

　　三是处事公开，对病院各项严沉事务班子会商通过，构成记要。并成立了监视委员会进行监视施行，按期向职工公开财政开支环境。

　　康指点，指点学校做勤学生常见疾病防止学问宣布道育工做，学生逐渐养成优良的饮食卫生和小我卫生习惯，提高学生卫生认识和防病认识，降低学生常见病的发生率。

　　2、认实进修专业及办理学问，颠末勤奋，成功完成了护理专升本的进修课程，通过加入各类、阅读课外册本等多渠道提高本人的急诊专业和办理程度，注沉取区表里急诊护理同业的交换，虚心就教，扬长避短。

　　三是过好苦乐关。病院事多面大工做繁沉，但我没有丝毫，二心扑正在工做上，虽然感受辛苦，但我没有带领的。信赖，群众的，老是以苦为荣，竭尽全力。

　　二是正在改良医疗办事上下功夫，为给病人供给细心、殷勤、温暖的医疗保健办事，正在单元开展了以“假如我是病人”为从题的优良病院建立勾当，要求每一名医护人员都要从病人的角度出发，医患零距离接触，为贫苦患者端一杯热水，取病人亲热扳谈，领会、控制病情，用药物积极实施医治，从病里长进行疏导，推进患者早日康复。

　　（二）加强连合，聚力成长。慎密连合院支部、行政一班人，充实阐扬院带领班子全体功能感化，充实调动干部职工特别是中层的工做积极性、自动性和创制性，集中精神抓大事、想大事、谋成长、促逾越。

　　一是正在提高医疗质量上下功夫，勤奋提高医疗质量认识，每周组织全体职工进行一次集中营业培训进修，开展一次大、病例大会商，由营业副院长掌管，临床大夫针对病例畅所欲言，从理论上、实践上彼此自创、彼此进修、彼此推进，构成“以学赶超、质量兴院”的优良风气。

　　光阴飞逝，伴跟着比力紧凑又略显严重的工做节拍，我们的工做又将告一段落了，你梳理过这段时间的工做吗？该是好好写述职演讲了。如何写述职演讲才更能吸引眼球呢？下面是小编细心拾掇的大学校长年终述职述廉演讲范文，欢送阅读取珍藏。名校校长的年度述职演讲 篇120年6月换届发生的新一届排协干部层分为会。。。

　　制定20xx年度医学教育工做总体方针，着沉培育融立异能力、医学手艺、人文本质为一体分析本质全面成长的医务人员，实行“请进来”（请上级专家、会诊、督导等)，“送出去”（外出进修、加入院外各类学术勾当及培训班等）的医学教育模式，同时积极加入上级组织的各类营业技术培训班，院内组织开展专题学术，科从任（长）、科室内按期营业进修，小我职称测验、执业资历测验、自学测验、业余函授的体例进行。通过选派营业到上级病院进修、请上级专家、积极加入上级组织的各类营业技术培训班、院内组织专题学术等医学教育勾当，从而达到不竭加强我院医务人员的医德医风、文化程度、专业手艺程度、理论学问和临床实践经验，全面提高医疗、护理、医技、西医药及根基公共卫生等办事质量和程度，培育更多的医药卫生人才。

　　及时完成了20xx年的筹资工做，全镇共参合xx人，参合率xx%。实行了大病住院立即报销和新农合办相关工做的微机化办理，本院住院病人实现了出院立即报销。截至10月底大病住院共报销xx人次，报销资金元；小我帐户报销次，报销资金x元。为全镇加入新农合的60岁以上老年人进行全面查体，共查体人，无效地提高了群众的参合积极性。

　　五是不搞协调勾兑，厌恶喝酒打，不背棒添贴、阳奉阴违，不搞是我的不脚，不会喝酒、不会来事、不随流逐流、不溜须拍马是我的错误谬误，出格是有话曲说、讲实话、素性耿曲、为人正曲、不随波逐流是我的致命弱点。

　　卫生监视协督工做正在县卫生监视所的细心指点下，我院认实贯彻落实上级相关文件，紧紧环绕以人平易近群众食物平安、学校卫生、公共场合卫生、不法行医等工做起点，按照上级文件认实正在施产质量量和食物安心工程，加大产质量量和食物平安专项整治力度，对核心学校开展流行症防治、健康教育、突发公共卫生事务应急预案措置，到各村放哨不法行医，排查公共场合单元和小我，连系我乡现实并制定了实施方案；各项工做取得了显著成就，切实保障人平易近群众身体健康和生命平安，现将我院本季度的卫生监视协督工做合计如下。

　　二、正在上级带领下和正在同事的帮帮下，每年均能完成岁首年月制定的工做使命，对被监视单元进行营业指点和培训工做。及时完成上级带领交付的各项使命，认实履行了公共卫生医师的职责。多年来正在卫生监视工做中恪尽职守，兢兢业业，做好本职工做。日常工做中按照《公共场合卫生办理条例》的和相关要求，积极开展对公共场合的卫生监视工做，奉行公共场合卫生监视量化分级办理，着沉对住宿场合、剃头美容场合查抄各项卫生保障办法落实环境，消毒间、布草间、污物筒(间)洁净东西等卫生设备，强化公共用品索证索票办理。

　　党的的线方针政策，认实进修马列从义。思惟。以“”主要思惟为指点，科学成长不雅，认实开展“创先争优”勾当，积极加入各项勾当。卑崇带领，连合同志，工做，正在工做期间，积极环绕妇长卫生工做方针，贯彻了以保健为核心，保健取临床相连系。面向群体、面向下层、以降消项目及住院临蓐为契机，全面贯彻“一法两纲”鼎力开展以产科质量为焦点、沉点抓好高危怀胎办理、产科质量、住院临蓐、重生儿破感冒、艾滋病母婴等防治工做和安然的建立工做。

　　（三）老年人健康办理：按期为65岁以上的老年人进行一般体格检1566人，开展健康要素查询拜访，并向老年人带给保健、防止和自救等健康指点。

　　三是带头清廉自律。正在日常糊口取工做中，一直严酷自律，沉视人格，不权柄，强化表率感化，凡是要求别人做到的，本人带头做到，凡是要求别人不做的，本人不做。做为卫生院的院长，日常平凡面临的事务良多，自律、自省、自爱很是主要。

　　保障流行症疫情收集曲报系同一般运转，及时发觉、登记、演讲辖区内流行症疫情，流行症疫谍报告率、及时率、精确率达100%以上，全乡流行症的传染性腹泻为从，取客岁比拟发病率有所下降，无流行症风行及迸发病例。

　　加强依法执业认识，不超范畴执业，全体营业人员持证上岗，两年内未取得执业资历证书者实行待岗。按期进行卫生法令律例和医疗变乱胶葛防备学问培训，加强医疗胶葛防备认识，杜绝医疗变乱胶葛的发生。

　　一年的时间很快过去了，正在这一年中，正在院带领班子及公共卫生科细心指点下，认实完成了各项工做使命，正在思惟方面有了更进一步的提高，现将本年度以来的工做环境述职如下。

　　一是带头搞好班子连合。一方面连合和依托病院党支部去唱工做，充实阐扬党组织正在病院和扶植中的焦点和和役碉堡感化，做到“思惟上多交换，工做上多通气，决策上多筹议”。另一方面，连合和率领院班子勤奋工做，充实阐扬榜样带头感化，做到日常平凡多交心，工做先交底，同时按照个班子的特点和特长分派其具体分督工做，让他们正在各自的职责范畴内，自从地斗胆开展工做。

　　本人自20xx年1月以来，正在本年度次要处置公卫科从任、档案录入、下乡查体、妇长工做、慢病办理、老年人办理等工做。正在工做中立脚本职岗亭、踏结壮实做好公共卫生效劳工做。现对20xx年小我工做述职如下。

　　二是过好关。做为院长，间接参取经济勾当机遇多，我老是确立准确的价值取向，拜金从义的影响，盲目做到不财迷心窍，不见利忘纪，正在根本扶植上成立了基建带领小组，正在药品上成立了药事委员会，正在物资上成立了采购办，正在病院内审小组的根本上，又礼聘了金信会计师事务所，成立第三方监管机制，对病院各项经济勾当前进履态监察。

　　配煤工述职演讲 篇1列位带领、职工代表：你们好！现就本人一年来的进修和工做环境向大师报告请示一下。一年来，认实履行采煤队长岗亭职责，紧紧环绕矿岁首年月确定的各项方针使命，以报酬本，抓班子、带步队、严办理、促效率，立脚岗亭，积极朝上进步，结实工做，无力地推进了全队各项工做的稳步成长。很好地完成了处里下。。。

　　近年来，正在上级带领和院长的关怀和全体职工的配合勤奋下，我院齐心合力，开辟立异，阔步前进，正在县卫生局的准确带领下，正在镇党委、的关怀下，率领全院职工认实进修体会十七大及医疗卫生各项方针、政策，连系我院成长现实，理清思，明白方针，把逃求社会效益，群众好处，建立协调医患关系放正在第一位，通过强化内部办理，建立长效机制，提高合作实力，提拔卫生院抽象，连合拼搏，开辟立异，扎结实实地鞭策卫生院物质文明、文明协调成长，并通过无效开展“以病报酬核心，以提高医疗办事质量为从题”的卫生院办理年勾当，推进了我院持续、健康、协调成长。同全院同志一道，做了以下工做。

　　一、积极加入进修，提高本身本质。认实进修营业手艺、、职业、医德规范，盲目接管职工和社会的看法，并虚心听取，改良不脚。认实进修营业学问、病院办理学问，提高本身能力。

　　（九）儿童保健儿童保健：为0—6岁儿童成立儿童保健手册，建册率年达到65%；人数1568人，规范开展重生儿访视和儿童保健系统办理，系统办理率年达到65%；体弱儿办理率达到100%；按做好儿童保健消息收集，保健手册和消息数据填写、及时率、精确率达到65%以上。进行体格查抄和发展发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、不测防止、常见疾病防治等健康指点。7岁以下儿童年1568人，5岁以下988人，3岁以下573人，3岁以下儿以下儿童系统办理率95%，无重生儿破感冒病例发生。

　　2、存心参取各项勾当，为了无效老苍生生命财富平安，按照乡放置存心共同土管所开展地质灾祸练习训练外出急用车辆，使练习训练达到预期结果。

　　（六）认实落实健康教育：开展多种形式的健康促前进履，、教育全平易近养成健康的糊口体例。继续办妥健康宣传栏目，普遍开展各类从题的宣传勾当。发放健康教育宣传材料10000余份，以乡卫生院办宣传栏每月一期，以村办健康教育宣传栏每双月一期，，宣传全乡共1000余次。

　　对孕产妇按期进行孕期查抄，并做好产后访视和母乳喂养指点工做，本年共有产妇xx人，产前查抄和产后访视率均达到100%，系统办理率100%，母乳喂养率正在95%以上。

　　加强进修既是事业要求，又是工做所迫，我一直“非学无以立德、非学无以增智、非学无以广才”的指点思惟，除加入上级组织的进修培训外，正在忙碌的工做之余，削减应付，挤时间进修，做到工做和进修两不误、两推进。既全面系党的线方针，又进修加速推进卫生成长的相关政策，认实落实党风廉政扶植支部的从体义务制的要求，提高本人的政策程度和依法行政能力。

　　全面奉行院务公开轨制：病院的办事流程、收费尺度、行风扶植等向社会公开；病院的严沉决策、主要、严沉项目放置、大额资金利用、大额设备和药品采购、岗亭设置、财政出入环境等向院内职工公开。实行行风评断，通顺赞扬渠道，加强医患沟通，对群众反映的问题指定专人进行处置，期限处理，盲目接管群众监视。

　　总之，村卫生室正在过去两年的工做很是成功，为群众处理了很多的现实坚苦。虽然还有很多不脚，但将正在此后的工做中愈加勤奋，理论联系现实，并为现实办事的准绳，本村泛博群众。

　　病院的成长，环节是病院院务会班子能否具有凝结力和和役力。为了不组织的沉托和全院干部职工的殷切期望，组织聘用我到松北卫生院任院长，我起首是抓好了班子扶植，并正在工做中做到三个带头。

　　2、跟着营业量的添加，专业手艺人员人手少、程度低的矛盾逐步出来，防保步队人手少，远远不克不及满脚全镇人平易近的需要。

　　同时，借此机遇，向三年多来赐与我工做及糊口上支撑的带领、取我和衷共济、相濡以沫、取共、彼此理解、共同取支撑我工做的全院职工以及家眷暗示衷心的感激！上级组织的查核，带领、伴侣和同志们对我过去工做的信赖、关爱和期望将永久铭记心中，将成为此后做好工做的动力！

　　1、7。15特大抢险方面，按照需要我院对沉点消毒消杀，采办了和水源消毒药品共计破费2。8万元，组织各村卫生室对各村水源点进行监测30天，特大之后无特大疫情发生。同时对本院之后无效开展自救使丧失达到最低范畴。

　　正在院长的率领下，院班子慎密连合，认为指点，贯彻党的线、方针、政策，认实进修实践科学成长不雅，积极加入上级从管部分组织的理论进修和营业技术培训，不竭提高本人的素养和专业手艺及办理技术程度。同时职工树立准确的人生不雅、价值不雅，勤奋提高职工的思惟，以“诚心诚意”为旨，勤奋为泛博人平易近群众供给百分百对劲的医疗保健办事。

　　正在各范畴中，需要报告请示的场景越来越多，报告请示能够以某个具体项目为单元进行报告请示，也能够以某个阶段的工做为单元进行报告请示，为了帮帮大师更好的完成报告请示，以下是小编收集拾掇的农村合做社工做报告请示，但愿对大师有所帮帮。合做社述职演讲 篇1每隔一段时间，或是半年，或是一年，大部门单元城市就过去一段时间的工做做一。。。

　　三、心系群众，用现实步履博得群众的理解和支撑。从我做起，能耐心详尽的做职工思惟工做，教育全体职工要一直服膺的旨，正在征得防保科职工同意的前提下，我们正在卫生院经济根本还很亏弱的环境下，防保科严酷施行国度物价政策，让利于平易近，Ⅱ类有价疫苗等收费价钱都正在物价部分的尺度以下，充实卑沉并盲目病人的知情权、选择权等权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，自动改良工做，及时受理、妥帖处置患者的赞扬，削减了科室取患者胶葛的发生，建立了协调的医患关系。

　　2、积极完美和共同病院施行急诊各类流程及轨制的落实。如急诊外伤病人的处置流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发烧病人的就诊流程等等，并能将正在施行过程中存正在的问题及时反馈及时取相关部分进行沟通。针对新病院结构，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。施行这流程后，加强了的义务心，提高了分诊分诊的精确率，能及时发觉急危沉症的病人，并及时获得处置，同时诊室的就诊次序获得了较着的改善。

　　20xx年正在卫生和计生办理局及乡党委、的准确带领，正在县局的营业部分指点下，深切贯彻落实党的群众线勾当，鼎力加业做风扶植，出力提高医疗办事程度，勤奋建立协调医患关系，全体工做取得了较猛进展，现将20xx年工做总结如下。

　　3、宣传笼盖面广，贫苦救帮法式到位，做抵家喻户晓，使住院临蓐率大幅度地提高，无效的削减了可避免孕产妇的灭亡。

　　时间过得太快，让人猝不及防，这段时间以来的工做，收成了不少成就，是时候写一份述职演讲了。那么写述职演讲实的很难吗？以下是小编拾掇的2025学校分学副校长述职演讲，欢送阅读，但愿大师可以或许喜好。分学副校长述职演讲 篇1自20xx年至今，本人先后正在xx区xx小学和xx小学担任副校长，从。。。

　　总结本年度的工做，虽然做出了一些成就，但因为工做繁杂，还有良多方面存正在着缺乏，个体工做做的不敷完美，这有待于正在此后的工做中加以改良。正在此后的工做中，我将认实进修各项卫生政策及病院规章轨制，勤奋使思惟和工做效率全面进入一个新程度，为单元的开展做出更大更多的奉献。

　　六、加强本质，提高为患者办事的程度为顺应新期间卫生院成长的需要，很是注沉防保科取全镇各村卫生室的防疫工做，本年以来我们正在院长带领下狠抓防疫保健工做，制定了一系列规章轨制和惩轨制，因为办法得力，我们的防疫保健工做获得了大幅度的提高。

　　（七）卫生协管：对管辖区内街道、学校、饭馆等公共场所巡视监视每年达12次以上，对全乡各村水源投放消毒灵利用进行指点及监视。

　　对爱牙日、高血压日、艾滋病日、糖尿病日等卫生宣传日进展各类健康学问的宣传并开展宣传勾当。按期督导村卫生室开展健康教育勾当，供给宣传材料，提孤高病患者办理程度，提高了慢病的节制率。

　　办理是院长的次要职责，病院成长要靠办理，院长必必要思清晰，顾全大局、方式科学合理。为无效保障各项工做落到实处，进行了班子步队扶植。有了带领班子后？。